viernes, 21 de mayo de 2010

MI ONG: ¿CÓMO VA A ESTAR FORMADA?

Mi ONG va a estar formada por personas que se ofrezcan a ayudar y colaborar sin recibir nada a cambio, que van a ser los voluntarios/as. En cada distrito se pondrá una oficina en la que las personas podrán apuntarse y colaborar ya sea de día o de noche. Las personas tienen que cumplir los requisitos citados anteriormente en una entrada, y como se indica en los requisitos tendrán que ser personas mayores de 18 años.




















*Fuentes*
-http://comps.fotosearch.com/comp/IMZ/IMZ367/dos-ninos-voluntario_~omo0013.jpg

MI ONG: SITUACIÓN.

La ONG va a situarse en Madrid. Concretamente se va a situar en la zona centro y todos los barrios más conocidos de Madrid. A continuación se muestra un mapa en el que se indican lo barrios:





















*Fuentes*
-http://www.fiestas-de-madrid.com/img/plano-madrid.gif

MI ONG: ¿A QUÉ SE VA A DEDICAR?

Voy a crear una ONG que se encargue de las personas que están en la calle. Muchas de estas personas no tienen hogar, han pasado por situaciones peligrosas que no quieren que se vuelvan a repetir, o incluso muchas de ellas eligen vivir de esta manera. Nos encargaremos de que estas personas tengan algo para comer y refugiarse. Les ofreceremos dormir en albergues y si lo rechazan se les llevará algo de comer con termos, y le daremos sacos de dormir para que no pase frío.

PERFIL DEL VOLUNTARIADO.

- Mayor de 18 años.
- Que tenga tiempo libre.
- Que sea una elección libre, sin obligar a nadie.
- Discreción.
- Estabilidad personal.
- Capacidad para la integración y el trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Respeto a las costumbres, e ideas de otras personas.

*Fuentes*
-http://www.opolanco.es/documentos/voluntariado/guia-voluntariado.pdf

miércoles, 19 de mayo de 2010

ACTITUDES DEL VOLUNTARIADO.

* Discreción con la intimidad de las personas.
*Respeto total hacia los demás.
*Compromiso serio, paciencia y constancia.
*Ser capaz de ponerse en el lugar de la persona ayudada.
*No aceptar regalos.
*Atenerse a las normas de la asociación.
*Reconocer las limitaciones.
*Realizar el servicio con responsabilidad y puntualidad.

*Fuentes*
-
http://sve.iespana.es/

miércoles, 21 de abril de 2010

ELEMENTOS ESENCIALES DEL VOLUNTARIADO.

A la vista de estas definiciones podemos decir que algunos los elementos esenciales del voluntariado son:

*Es una decisión que se toma de forma reflexiva y responsable.

*Supone un compromiso que se toma por iniciativa propia, libremente.

*Actúa de forma desinteresada, sin contraprestación económica.

*Esta basado en el altruismo y la solidaridad.

*Dedica parte del tiempo libre disponible.

*Interviene de forma continua y regular.

*La acción es útil y en beneficio de la comunidad.

*Se realiza en el marco de una organización sin animo de lucro, dentro de programas y proyectos claramente definidos.

*La participación, como metodología y meta de trabajo.

*Se forma y capacita para desarrollar adecuadamente su acción.

*Tratan de actuar sobre la causa real de los problemas.

*Complementario respecto al trabajo desarrollado por otros agentes.


*Fuentes*

- http://www.iniciativasocial.net/voluntariado.htm

martes, 20 de abril de 2010

MOTIVACIONES DEL VOLUNTARIADO.

La persona voluntaria realiza su acción solidaria por dos tipos de motivaciones principales:

*Por razones ideológicas, éticas y morales, o de carácter religioso, que le llevan a sentir como suyos los problemas y necesidades de otros, a querer hacer algo para mejorar la sociedad, cambiar las cosas, transformar el mundo.

*Por razones personales, por la necesidad de sentirse socialmente útil, de conocer y vivir nuevas experiencias, formarse y desarrollarse como persona, relacionarse y trabajar con otros,...

*Fuente*

- http://www.voluntariado.net/